стажировку, какие будут ваши советы чтобы успешно ее пройти, нужно ли задалбывать окружающих вопросами и как дать им понять что мне нравится работать, и я хочу обучаться, в общем что нужно делать чтобы меня взяли?
Надо прокачивать софт скиллы и учиться понимать, кто из окружающих готов быть задолбанным вопросами, а кто нет :)
И лично жлпыта а не от дедов, большинчтво вопросом вожно решить самом если хорошо подумать, очень стоит об этом помнить
Хороший вопрос. От стажёра ждут обучаемости и инициативы. Очень полезно торговать лицом, чтобы засветиться у всех в памяти
Как правильно проявлять инициативу, и торговать лицом?
Если вопросы про проект, то хорошо понимать, когда ты сам можешь разобраться, а когда действительно легче подойти к человеку который этим занимался и вы быстро разберётесь.
Ну я так и стараюсь делать
Инициатива - просто наивно пытаешься решить проблему, показываешь, тебе говорят - "ничего себе, а мы и забыли про неё, но тут вот лучше сделать по-другому" Делаешь по-другому и все счастливы. Торговля лицом - ходи на все социальные евенты (даже ремоут), с вебкой (люди лица быстрее запоминают), активно себя веди там. Вчтупай в дискуссии в рабочем чате. БУДЬ ВЕЖЛИВОЙ. Ходи к людям из других команд в личку с вопросами - расширяй свой круг узнаваемости.
А как быть если у них опыта больше, и они явно знают как чтото сделать лучше, или тут важна просто общение, типо предлагать что-то, показывать что тебе интерсно?
У каждого есть своё слабое место
Ну конечно у них опыта больше, но это может быть разный опыт. Но даже замшелый опыт все равно опыт! И да, лучше если ты помимо полученных заданий придёшь с бездумной идеей. Ну ладно, не обязательно безумной, но идеей)
…и моё слабое место только что нашёл @lary9896.
Обсуждают сегодня