моего ухода почти всегда коллегам поднимают зп, а моему сменщику сразу платят больше, чем мне
Похоже, ты занижаешь свою цену
Я считаю только свои деньги, не ориентируясь на остальных. Всегда прошу ровно столько, сколько хочу. Именно поэтому получаю гораздо больше, чем многие знакомые вокруг. Просто если пытаться выпросить максимум, а работодатель ещё не готов, то мы даже договориться не сможем. Корректировка и подготовка людей часто занимает год
Нельзя составить точную оценку ценности товара или услуги, игнорируя текущую рыночную ситуацию
Нельзя пытаться руководствоваться завистью, что сосед больше получает и уж точно нельзя жить фантазиями. Хочешь получать желаемую сумму, просто планомерно надо идти к ней, не отталкивая промежуточные варианты. А ещё риски надо оценивать. А ещё свободу надо ценить. Много всего надо учитывать. Например, пошёл в крупную организацию на Х денег, а предыдущие сразу предлагают Х+30 тыс руб. И что, вернуться обратно? Ой нет, это сразу провал на несколько лет
Тогда да, нет занижения. Если, конечно, не хочется работать с другими работодателями или просить долю
Увы, для меня свобода важнее. Получил опыт, победил злодеев и дальше иду. Поэтому отдаю предпочтение проектам, где всё плохо. Прям вот люди помощи ждут. А что за доля? Немного не понял, от бизнеса?
Конкретно здесь под "долей" я скорее имел в виду любой способ компенсации, при котором получаемые тобой деньги положительно коррелируют с улучшением ситуации в компании. Доля от прибыли, например. Или опцион на акции. Или премия по некоторым kpi. Или сотня других вариантов
Не, тут принципиально работаю строго за сумму, которую обговаривали. Если хотят плюшек подкинуть, то только на их усмотрение. Договорённость превыше всего. Обещал решить проблему(ы) за определённую сумму, значит решаю не выёживаясь. Тут ведь простая психология ещё срабатывает: если сам попросил плюшек, то у зазнавшегося повелителя сразу появляется неограниченный шанс взваливать много ответственности. А мы эти методы хорошо знаем 😁 Кстати, а вот интересно, хоть где-то используется kpi не на интуитивном уровне, а прям по первоначальной методике?
Ну договариваться ведь можно не только на сумму, но и на формулу. Но, конечно, дело твое
Обсуждают сегодня