как минимум сдал экзамен, почему нет? И что тогда засчитывается за конкурентное преимущество?
потому что оно не объективно
ну смотри - я согласен что сами серты не приемущество и не гарант. но давай прикинем кейс, вот у меня есть допустим кандидат1 и кандидат2 оба матчатся на должность, оба отлично прошли тестовое и вольются в команду, но у первого чувака есть еще и сертификаты актуальные которые от нас иногда да просят, и знаешь в целом при рочих равных это может перевесить. но только в случае эквивалентности, любые чуууть чуть более развитые практические навыки я буду воспринимать сильно позитивнее сертов, да даже + пол года кодинга на какой мто питоне или джаве - зачту многократно выше наличия 10 сертификатов при прочих равных условиях
Обсуждают сегодня