вы стали мидлами?
делаешь работу не так чтоб скинуть и забыть, а чтоб понимать что и как работает и почему именно так. искать решения по оптимизации, следить за качеством кода
Также не писать код а 'отстать'(мягко говоря). К тому же, код должен быть читабельным для других.
Мое мнение - самостоятельно - никак. Только на практике, на реальных проектах
Могу рассказать, как растят мидлов в аутсорсе. Берешь резюме джуна и пишешь слово "middle"
В плане работы, когда берут мидла, скорее всего ожидают, что человек хорошо знает свою сферу работы. Типо не надо его спрашивать "а вы работали с Nuxt?", у него должна быть татуха на плече Nuxt.
>татуха на плече Nuxt. звучит как клеймо
извините, у вас говно на плече
junior - U проектов в продакшене или только пет проекты middle > Y проектов в проде с разным стеком технологий (webpack, nuxt, vue, react) senior > X в проде где U обычно +/- 0-2 проекта, а X > Y в Z раз но везде по-разному обычно как то так то есть вся эта классификация не более чем определить опыт человека а в целом любая классификация бинарна так и эта опыт либо есть, либо нет, а дальше уже количество опыта роляет
Какой сложности должны быть пет-проекты? Я Джун, комм опыт 10 месяцев.
а где-то есть шкала сложности проектов? я такую не видел. проект могут охватывать разные стеки тенхологий и приемов. в реестровых системах - своя история. в трейдинге - своя
Да не, просто пример хотел бы услышать, какие проекты делал ты в период, когда дорастал до мидла.
я даже не фронтенд разработчик )
Ууу, предатель среди нас.)
Обсуждают сегодня