Или на фрилансе?
нет, все безработные
лучше быть безработным 5 лет, чем 50 лет на одной и той же работе
к чему это вообще?
А как по сложности? Бэкэнд или фронтэнд разработка сложнее?
А че это? какой смысл туда сюда бегать по конторам
а какой вопрос?
Зависит от проекта Не бывает так что всегда одно сложнее другого
Ну про 50 лет спорить не буду Но абсолютно не вижу ничего хорошего в том что-бы проработать ~10 лет в хорошей компании с интересными проектами, чем скитаться каждый год/два в разные конторы что-бы что? заебатся только бегать туда сюда, с тимейтами знакомится, к проектам привыкать новым. Особенно если берешься не за мелкие проекты а там где надо по пол года вникать в весь объем что-бы действительно шарить и быстро работать. Такое себе.. пришел, покалякал, покнопкодавил и пошел в другую контору Имхо бред, максимум что-бы быстро себе зп поднять а потом рано или поздно упереться в потолок или выгореть
нафиг тиммейтов нужно увеличивать пространство между конкурентами а не опускаться до них
По какому принципу идёт раздача проектов в компании? Сколько человек на одним проектом работает? Допустим у Джун не справляется допустим что с ним делают?)
в соло будешь тянуть проект на 200 лиц?))
нет, но нельзя расслабляться
А как ты это делаешь?
Ну т. Е. Без выговоров там, сразу на увольнение?
Ты случайно на камне не спишь? небось и в обувь стекло битое кладешь?))
я про то что зона комфорта не даст тебе ничего нового
Та я шучу В адекватной компании с адекватными людьми если ты не справляешься со своими задачами, сперва выяснят почему так Если ты просто лентяй, прокрастинатор, и вообще безответственный человек, то скорее всего уволят и то не сразу. Никому не выгодно просто забить и кикнуть, тем более норм колеги всегда постараются помочь тебе как-то и направить когда ты не опытный еще. Есть еще такое понятие как онбоардинг, когда у тебя есть период где-ты больше учишься чем работаешь. Тебе могут как обучающий проект дать и ментора, так и просто легкие задачи что-бы ты постепенно накатывал сложность до определенного удобного тебе уровня
из твоих сообщений можно уже книгу написать
Все очень индивидуально. В компании могут быть сотни проектов, а может быть пара тройка. Факторов влияющие на это - очень много и все очень разные. Поэтому отвечать думаю смысла нет С раздачей задач на проекте почти тоже самое Часто если проект не маленький и там есть адекватная организация, проект менеджер, то юзают к примеру Agile методологии почитай лучше про это отдельно Если обобщить всё сводится к тому, что есть доска с задачами, как trello например, какой-то воркфлоу отлаженный, есть тимлид(ы) которые и выдают задачи. В общем это не твоя задача на первых порах думать о том, что тебе делать. С опытом прийдёт
Обсуждают сегодня