дефициту специалистов. А кто нибудь видел стату по профициту новичков и соотношению количества желающих к требующимся именно на джуниорские и недоджуниорские позиции? Если видели - киньте ссылкой
Просто на фоне всех этих рекламок для даунов аля "приходи и научим тебя и ты выйдешь на работу за 300кк/наносек" набежало очень много личностей и реально интересно посмотреть насколько они сами загнали себя в очко
А зачем? Потешиться? Или вам интересно какой процень кандидатов стоит отсеивать?
Я так понимаю речь про Украину? В штатах выпускники буткампов вполне себе находят медианные зп по отрасли.
По Java - Junior/Trainee реально перенасыщены предложением, однако очка, как такового, нет - люди которые реально хотят и разбираются в предметной области - своё место найдут Если просто прошёл курсы и "Я молодец, возьмите меня и дайте 300кк/наносек" - то там да, очко, но по другим причинам Статей по теме хватает, в Украине на том же dou, в РФ не знаю соответствующий ресурс
Обсуждают сегодня