Я не понял откуда у человека претензии к вопросу: "какой

Question

Я не понял откуда у человека претензии к вопросу: "какой

подход предпочитаете?", потому что следующийц будет "Почему?", это буквально попытка вывести человека на нормальные диалог и поговорить вообще о принципах, паттернах и тд

#abap #english #programming

0

06.03.2021

10 ответов

2 просмотра

Dmitry B

Oleksij Kyslytsja
Прсто я встречал такой вопрос часто у девочек хидх...

Так тут тогда все просто, ответ по методичке - ООП и фильтр пройден

0

06.03.2021

Nikolay Evstigneev

Dmitry B
Так тут тогда все просто, ответ по методичке - ООП...

Полиморфируешь небось? ;)

0

06.03.2021

Dmitry B

Nikolay Evstigneev
Полиморфируешь небось? ;)

Такие подробности надо с врачом обсуждать а не в регистратуре)

0

06.03.2021

Roman

Dmitry B
Такие подробности надо с врачом обсуждать а не в р...

😁

0

06.03.2021

Александр

Собеседуя человека, не забывайте, что для него это - стресс, о чём уже упомянули ("после напряжённого рабочего дня не могу ничего вспомнить"). А также не забывайте подводящие вопросы задавать, давая время человеку осознать, поднять из памяти знания (например, "у нас много сложных процессов, которые не покрываются должным образом стандартом. И потому у нас много z, который мы пишем с применением solid принципов и паттернов проектирования. Хотели бы услышать ваше понимание этих норм"). К чему "попытки вывести на диалог"? :) Честно скажите о чем вы хотите поговорить. И в конце не забывайте давать обратную связь. Это, конечно, муторно, но это очень необходимо. Причём и для собеседующего тоже - "лучше всего понимаешь тему тогда, когда объясняешь тему другим другим людям". Объясняя человеку что именно с ним не так, лучше понимаешь что именно ты от кандидатов хочешь ) В конце у вас расстройство ожиданий и чувство потерянного времени (но соблюденный буллшит), и у кандидата тоже непонятки что именно от него хотели - в вакансии запрашивали alv, fae, блокировки, по сути спрашивают про Solid, grasp и паттерны. Причём даже не спрашивают, а "делают попытки вывести на диалог" 😁

0

07.03.2021

Xpucckapy Автор вопроса

Александр
Собеседуя человека, не забывайте, что для него это...

"Вывести на диалог" - это выяснить что у него вообще спрашивать можно. К чему была пачка рекомендаций от капитана очевидности перед попыткой пошутить?

0

07.03.2021

Александр

Xpucckapy
"Вывести на диалог" - это выяснить что у него вооб...

А в резюме не написано что он умеет? И в вакансии не написано, что от кандидата требуется? Я не пытался пошутить. Но и не хотел задеть вас, не примите близко к себе.

0

07.03.2021

Xpucckapy Автор вопроса

Александр
А в резюме не написано что он умеет? И в вакансии ...

К сожалению на заборе тоже много чего написано, очень часто выясняется что в резюме "что-то не то написано", особенно часто такое встречается когда какая-то компания пытается тебе своих на фриланс продать.

0

07.03.2021

Ilya Kaznacheev

Александр
А в резюме не написано что он умеет? И в вакансии ...

Ох, вы не поверите, что пишут в резюме...

0

07.03.2021

Oleksij Kyslytsja · Accepted Answer

Oleksij Kyslytsja

Прсто я встречал такой вопрос часто у девочек хидхантеров которым дали опросни и они по опроснику опршивают 😺

0

06.03.2021

169 похожих чатов

Я не понял откуда у человека претензии к вопросу: "какой

10 ответов

Похожие вопросы