среду думаю завести разговор с тимлидом какие дальнейшие на меня планы,
выгнать вроде не должны, задачи удается решать самостоятельно, но то, что за последние полтора месяца со мной о моей работе толком никто не разговаривал меня настораживает..
С чего вообще такой разговор начинать и как выбить себе максимальную зп? поделитесь опытом)
Вообще в конце испытательного срока с тобой сами начнут разговор, обычно это так происходит. Я бы на твоем месте подождал как они его сами начнут, что скажут и уже на основе этого бы действовал дальше
" Слушай, начальник. Я 3 месяца отработал и в благородство играть не буду. Будешь мне платить по 100к в месяц и мы в расчёте. Заодно посмотрим, как хорошо ты относишься к работникам после стажировки. А по твоему коду - я допилю к дедлайну. Хрен его знает, на кой ляд тебе этот проект сдался, но я в чужие дела не лезу, если хочешь продать, значит есть зачем "
К тебе сами подойдут и скажут, не нужно начинать разговор. с ЗП тоже самое.
А он в ответ на твои претензии: "Иди свой дорогой, джун"
Обсуждают сегодня