интересует комплекс всех hard и soft скиллов, необходимых для продуктивной работы?
я имею ввиду, что те кто проводят собеседования, обязаны быть психологически подкованными. Они должны понимать на что обращать внимание, и какие пункты оценивать, что спрашивать. Здесь можно было бы перечислить весь длинный список, но только кому это нужно? У меня в google таблице из RSS есть памятка что нужно знать и к чему нужно стремиться. И главное, я здесь ни слова не написал, что сам "всё знаю", и что "обладаю всеми навыками и hard и soft". То что Вы за меня додумали - это уже ваши приколы и проблемы, простите
ты еще и выпускник рсс, не хрена себе
Обсуждают сегодня