Ну, что-то в этом есть, но если мы сейчас говорим

Question

Ну, что-то в этом есть, но если мы сейчас говорим

о джуне.. То во первых есть порог допустимого пробела, возможно практики(хотя, я вот ни разу infer не писал).
Во вторых, не могу пропустить "хотя в резюме написано ТС" - давайте будем реалистами, посмотрим вакансии на рынке....
Требования Джун:
опыт работы с вью, ангуляр и реакт,
Предпочтительно реакт.
Умение делать то, это, вот так, вот сяк, желательно на ТС. Опыт работы в коммерческих проектах 100500 лет.
Дополнительно приветствуется ответственность, целеустремленность, знание английского аппер-интермидиат, и желательно немного девопсить по вечерам.....

Я конечно очень сильно утрирую, но суть моей мысли, заключается в том, что в вакансиях часто требуют того, непонятно чего(хотя компания, к примеру работает только с ангуляром и точка). Что делать джуну? Пропускать все вакансии, в которых есть хоть одно незнакомое слово?
Конечно, он потыкает тот ТС, будет понимать какое-то совсем приземленное поведение и после этого допишет "ТС", потому что по другому его просто HR не пригласит....

Тут же вопрос, может ли верстальщик, который верстает шаблоны/компоненты в ангуляр проекте говорить что он знает тайпскрипт?)))

#programming #russian #typescript

0

10.03.2020

1 ответов

14 просмотров

˸̧̨ ͅBlack Akula˸̧̨ ͅ ̤ ̬̪ · Accepted Answer

Ну, надо смотреть всё-таки на салари, которую предлагает компания. Или зачем вообще джун пытается апплаиться на зарплату миддла (говорю про мой кейс только). Да, я в своё время когда-то тоже имел завышенные ожидания - и из-за этого целых полгода сидел без работы. Надо уметь оценивать себя, прежде чем апплаиться - мы не джуна искали

169 похожих чатов

Ну, что-то в этом есть, но если мы сейчас говорим

1 ответов

Похожие вопросы