свою мысль ясно. Я - самоучка, не важно кто я по образованию (важно - что гуманитарий). Я когда решил программированием заняться - не знал об этом вообще ничего, начал с полного нуля. Никаких друзей кто бы подсказал мне у меня не было. Только книги, чужой код. Даже в каналах\форумах я спрашивал крайне редко. Сейчас я пишу сам достаточно тяжеловесные приложения в одиночку, постоянно ищу методы улучшить свой код, это, конечно тяжело, если не на что опереться.
Так вот вопрос: у hr какой-то комплекс на самоучек\людей без соответствующего образования? Или это протокол? Я рассылал в течение не слишком большого времени резюме в более чем сотню компаний - мне не ответил никто. Хотя резюме у меня не самое дерьмовое.
В компании важен опыт. И коммуникация между прогерами, что б не срались и быстро все делали. Я сам психолог, и самоучка. Показывайте проекты, преукрашивайте сроки выполнения. Давите на выгоду от найма вас. Чем вы лучше остальных?
Обсуждают сегодня