с методами и принципами подбора персонала работы в it- компаниях.
Реально ли начать в подобных компаниях в 36 лет с должности стажера? (только не кидайте тапками)
подбор простой: чтоб умел все и денег мало просил (в идеале работал за еду). и после 30 в IT жизни нет ;)
После 30 в России в принципе жизни нет))
Реально не все, но многое
но в контексте вопроса я думаю что речь идет про ios разработчика
Если ждешь, что на должности стажера кто-то будет обучать программированию - вряд ли хоть тебе 18 или 50. Если действительно хочешь этим заниматься нужно потратить не мало времени на обучение, практику самостоятельно или за деньги в каких-то школах. Дальше работать за опыт и только когда будет достаточно опыта (несколько лет) будет норм зп. А начинать никогда не поздно, вопрос только в том есть ли достаточно запаса финансов, времени и желания все не бросить после первых неудач.
Благодарю за развернутый ответ 🤝
реально, у нас начианли и в 42
Ну это немного подбадривает
но чувак пришел не просто так, он полгода на курсы ходил, и после этого пришел
Не, ну понятно что с каким-то бэкграундом, не просто с водителя такси в айти
после 30 все только начинается =)
Обсуждают сегодня