Денежкой за обучение помогают, видимо. Компенсация либо полной стоимости обучения, либо ее части.
значит работодатель платит не только зарплату, но и компенсирует траты вот на это всё купил ноутбук, показал чек, компенсировали P.S.: но это что-то оффтоп;)
я предпочитаю просто зарплату, с которой я могу себе это всё позволить и не хотеть получить компенсацию
Обсуждают сегодня