категорий. Но у программистов же нет такой официальной бюрократической сетки тарифов. Есть проект, или заказ. На сколько договорился, за столько и работаешь. Уж точно в договоре слов "джун", "мидл", "сеньер" нет.
В договоре есть😀
В большой зарубежной кампании в какой-нибудь - это может быть. Какое-то деление, как у инженеров по категориям. А в русскоязычных - не может быть.
Действительно нет, все очень разнится от компании к компании. Но в большинстве средних контор есть примерный типовой набор требований, предъявляемые соискателю, который претендует на должность обычной рабочей лошадки, так скажем. Для этого надо, чтобы у тебя стояла нужная им цифра в графе опыт работы, а опыт проверяется набором неких стандартных вопросов, которые на самом деле не сильно варьируются.
Грейды есть в компаниях, одной линейки на всех нет, все познается в сравнении с другими коллегами
не подскажете, какие это вопросы. Меня в одном месте спрашивали про используемый стек. В другом про ожидаемую зарплату. 60 рублей сказали слишком мало. Ищут более квалифицированного программиста. В другом месте - тестовые задания для соискателей по типу icpc ( спортивное программирование) только попроще.
Используемый стек, вопрос зарплаты - это все-таки желательно знать до собеседования. Могу лишь сказать, что просить слишком мало - нельзя, это вызовет подозрения. Обычно есть проблемы с тем, чтобы пройти hr и техническую секцию. Про это я и указал выше.
А все же: опыт проверяется набором неких стандартных вопросов, которые на самом деле не сильно варьируются. Какие это вопросы?
Вам список перечислить? Долговато будет. Можете сходить на пару-тройку собеседований и узнаете большинство из них. Опять же - если ваша цель просто получить работу.
Например про вилку в глаз или альтернативный вариант
Я ходил. Вопросы всегда и везде разные. Каждый человек говорит о своем.
Значит вы довольно немного ходили, тк андроид мир довольно ограниченный и уже через 15-20 собеседований это становится понятно практически любому. Да, бывают интересные вопросы, но это скорее исключение.
Хорошо. Хотя бы несколько "стандартных вопросов" можете привести? Что бы мне понять, насколько нестандартно я попадал на собеседованиях.
Контракт equals/hashcode
Обсуждают сегодня