задач) для конкретного юзера. От этого зависит ЗП (допустим > 100 и < 150, то ЗП $1 (все абстрактно), > 150 и < 200 т.е $2). Кроме того есть должности их всегда статично 5. Мне нужно получать статистику для конкретного юзера, ид работы и подтип работы. Т.е: всегда должно выводить 5 записей, если даже у юзера нет записи с position = 3 (должность 3).
Как лучше всего организовать архитектуру БД?
а вы как сейчас организовали? покажите схему, тогда может кто посоветует что. ДЗ за студентов делают в более других группах )
Это не ДЗ для студентов :)
А сколько типов и подтипов работ ? А то пока это одна таблица...
В общем случаи доставать отдельным select'ом все профессий, делать union на 5 селектов, дальше от юниона делать условие
Но мне кажется это какой то дикий костыль и можно лучше :)
ER диаграмму покажите, а то непонятно что с чем связано
ид'ы работ могут пересекаться, подтипы нет. подтипов - 3, ид работ динамическое количество
в данный момент это одна таблица. Вот и спрашиваю как лучше
одна это тоже ответ, покажите её структуру
Обсуждают сегодня