в последнее время заметил, что работодатель берет джунов с немного странными условиями, как по мне. Например, договор на 1,5 года и если захочешь уволиться , то нужно выплатить компании компенсацию в размере сотен тысяч рублей (мне на одном этапе собесов озвучили сумму 500 000).
Это ок? Кто что думает?
Да.
Все, что противоречит законам - не существует.
Я это не придумал)
Я просто объясняю что это однозначно мошенничество потому что такой трудовой договор в России ничтожен
это давний прикол, и в рф, и в рб видел такое вписывают отчаявшихся джунов в кабалу, а потом отнсятся как к мусору, регулируя вообще все, включая личную жизнь вне работы при любых претензиях начинают давить морально, типа ты никому, кроме нас, не нужен, и тд и пугать теми штрафами в договоре это во всех сферах айти есть направлено специально на наивных новичков кто-то судится, кто-то терпит частая тема по закону их можно три раза послать, но запуганные нубики об этом не думают
Астон?)
потомучто их нужно обучать тратить на это время и потом они уходят и нужно нового искать. нормальные условия
И не только)))
не по ТК. Такие работодатели сразу идут на .....
Обсуждают сегодня