для того, что бы найти высокооплачиваемую работу? Или из за дефицита кадров в большие компании принимаю специалистов( не дилетантов) по навыкам и без диплома? Естественно что если брать двух людей с одинаковыми способностями, но у одного будет диплом а у другого не будет, первого будут лучше воспринимать. Но все же. Если специалист и вправду хороший, есть ли шанс?
Обязательно — не нужен. Но без него будет сильно труднее
ахахахахах ДЕФИЦИТ КАДРОВ ахахахахахахахах
Только что в чат кидали в вакансию где в требованих стоит диплом по профильному образованию программиста или похожей специальности
Обсуждают сегодня