отрицать, что каким-то инженерам хочется понимать, что сейчас востребовано на рынке и углубляться именно в эти технологии, а не тащить повсюду то, чему они научились на заре своей карьеры.
Другой вопрос, что они делают в чате по перлу, но зачем пытаться их убедить, что они неправы?
Более того, я лично знаю пару человек, которые считают своим долгом раз в квартал/полугодие пройти какой-нибудь собес, просто чтобы оставаться в тонусе. Они заранее знают, что не будут менять работу. Вы можете расценить это как «некрасивое/несправедливое» отношение к рекрутерам и интервьюерам, это уже на их совести, тут речь не о моральной стороне вопроса, а о том, что есть такие люди, которым это нужно.
Нужно тратить время рекрутеров?
Нужно испытывать «тот самый стресс» и узнавать для себя новые удивительные вопросы
Стикер
какой же это стресс, если у тебя есть работа, которую ты не собираешься менять?
Это больше вопрос для чатика про психологию, чем про перл :)
Обсуждают сегодня