джун. Для поддержки существующих проектов. 1-2 дня рабочих в неделю. Допы всякие пилить, краши править и пр. поддержка.
Для этих целей сеньера брать в штат почти невозможно - и зп большая, и ему будет скучно самому.
Фрилансеры на проектные задачи - слишком нестабильные люди, через пару месяцев отвалятся и ищи нового, разбирайся в чужом коде.
Как быть в такой ситуации, с точки зрения разработчика? Как ему было бы удобнее работать?
Возьми парттайм специалиста в какой-нибудь аутсорсной конторе
Об этом думал, ничего не нашел адекватного на рынке
Обсуждают сегодня