только АПИ, любой язык.
Кандидат 1 - присылает круд, но вместо туду - employees и companies. Даже боюсь представить что именно он спутал.
Кандидат 2 - делает круд, все заебись, но вместо базы данных персистит в файлы txt
Кандидат 3 - мастер РЕСТа, делает роуты вида POST todo/update?id=.
Первый прислал уже решенное для другой компании задание просто
Это сколько лет опыта, стесняюсь спросить?
второй норм)
А что, тхт не может считаться за базу данных? =) или там в требованиях конкретная была?
Не помню сколько у кого, но по CV - все очень помидористые сеньоры
Огорчает человечество, конеш. Но против тхт в тестовых ничего против не имею, если не было прямой задачи использовать БД. Многин воспринимают тестовое как light-weight задачку, для которой БД -- оверкилл.
Оверкил может быть делать докер компоуз с постгрей. sqlite не может быть оверкилом, по моему, могу аргументировать
Резюме нынче тоже пошли отличные. К примеру, вот это (https://dou.ua/lenta/interviews/developer-career-20k/) звучит как "программист на ноги встал", а на деле, если прикопаться, это недоджун с предпринимательской жилкой, который после полгода кодинга ушел в полу-ПМ-ы и полу-рекрутеры и назвался СТО.
Человек, способный написать слой персистентности на базе голого файла по умолчанию все же круче.
Молодец парень, что тут сказать
Остап Бендер круче
Обсуждают сегодня