Очень сильно отличаются
Если человек не умеет в гугл, про первое можно даже не мечтать. 😊
если построены процессе обучения джунов то отличаются кардинально если процессов нет то все равно есть бенефиты при офлайне - можно в любой момент подойти со своим вопросом к куратору и тебя будет тяжело послать (ты же лично пришел) - ты можешь участвовать в *жизни компании* в своих целях - коворкинг / беседы за завтраком / обедом / курилках - до этого ты удаленно не работал и не работал в it поэтому ты не знаешь как работает ни 1 ни 2 (лучше не знать как работает хотя бы чтото одно чем сразу 2) - с коллегами (возможно с такими же джунами) ты на короткой ноге и процесс обучения может быть не таким унылым как кажется на 1й взгляд - если ты не собираешься как то пользоваться этими бенефитами тогда да смысла в офлайне на старте нет (но и онлайна на старте очень мало так что выбирать не приходится и брать надо по максимуму)
Обсуждают сегодня