Да, называется «собеседование»
в чем отличие генератора от корутины?
называется собес
Джун - понятие комплексное
Обычно на них заваливают плохими вопросами, а потом делают отказ из-за софт-скиллов. И никогда не дают обратной связи.
Да вроде вполне действительное
ну типо yield, второе с асинко
На всех первых собесах получил фидбек
Значит не дотягиваешь
Зависит от компании
Хуже, я почти всегда на другой стороне собеседования. И да, мне прямо политика компании запрещает фидбэк давать потом.
Какие вопросы задаешь?
Ебать компания гандонов
Читаю резюме человека на предмет того, что он, по его мнению, знает. Потом слушаю что он говорит на первом этапе. И задаю какие-нибудь небольшие задачки из того, что человек знает. Чисто на посмотреть реально ли свои скиллы оценивает и как решает задачу если не знает ответа.
ну а про гил там вопросы..
Ну если он напишет про то, что знает всё про потроха питона, то непременно спрошу. Но вообще у меня специализация немного другая и собеседую я чаще опсов и всяких автоматизаторов, чем разработчиков.
Компания гандонов, которой несколько раз таким образом брутфорсили процесс найма, а потом заваливали прод.
А что, в компании нет code review ?
? Не давать фидбэк это прям максимально гандонская херня Брутфорс тут не причем
В компаниях бывают не только девелоперы, но и всякие опсы например. И безрукий опс, дорвавшийся до прода на сочном месте, может натворить всякого.
Гандонская конечно. Но я вот могу тебе потом долго рассказывать за тему своих вопросов, как там всё устроено-работает и что я хотел бы примерно услышать. Но если "нет", то причины этого "нет" не скажут.
О, теперь без итератора?
Без буквы L
Это некст вопрос был бы :)
Обсуждают сегодня