Ааа, меня бомбит))) села разбираться с кодом, который понаписал второй

программист. Предыстория - он мне передал проект, точнее нас с ним типа поменяли - его на мой прошлый проект, меня на его. Я в принципе не жалею, т.к. на прошлом проекте все самое интересное было в первом релизе, дальше там в основном бэк фигачит. Версия, которую мне озвучил пм прошлого проекта - он увидел у меня высокий потенциал, но мне надо понабраться опыта, и второй проект для этого оптимален. Версия, которую он озвучил пм-у нового проекта - что ему не хватило от меня самостоятельности, видимо в контексте решать любые вопросы ни к кому не обращаясь. А второй программист ничего не спрашивал, просто хардкодил, где данные с бэка не приходили, на бэк тоже хардкодил, дропдауны тоже хардкодил, а не из связей таблиц. А ПМ знал только то, что второй программист сдает задачи быстро и не задает вопросов. В пт делали лайв-код ревью, и это начало вскрываться. Договорились, что до пн я задебажу код второго программиста, и продолжим с ревью. Но чтобы задебажить полностью, нужно, чтобы или бэк доделал апи, или прислал сценарии, как мы это обходим. А мы его работу уже типа отдали тестирование, и если бы тестировали тоже для галочки, отдали бы клиенту. Второму программисту я уже написала, что он вообще смотрел, что он сдавал? ПМ-у тоже очень хочется написать, потому что он меня 2 недели тыкал тем, какой второй программист хороший, и как мне надо у него учиться, и в своем мнении засомневался только когда ему внешний ревьюер сказал. Но такую инфу он точно за раз не воспримет, надо как-то с восточной мудростью в час по чайной ложке выдавать))

извини, но что у вас за пиздец там происходит?)

если все так и происходило, как описано, то ваша компания не умеет в рабочие процессы и другой программист в этой ситуации далеко не главные вредитель.

да уж)) я уже начала тренироваться записывать тезисы перед планеркой в ворде, чтобы было четко по факту, потому что хоть капля эмоций и инфа натыкается на фильтр "опять эта глупая девочка только жалуется"))

Второму программисту я уже написала, что он вообще смотрел, что он сдавал? вот так писать точно не стоит никому

ну мы до этого вроде как по-свойски общались, и он признавал, что мой уровень сильнее, и он присутствовал в голосовом, когда была стычка на понтах между мной и пм, так что ничего нового наверное для него не произошло в плане отношения ко мне. Но просто я думаю, что это даже не его косяк, а это продукт системы, время от времени здесь возникают темы, что в компаниях ничего не объясняют, и надо телепатически узнавать субъективные тараканы именно этой компании. Поэтому люди привыкают не задавать вопросов

ну я слежу за вашим стилем коммуникации в том числе и здесь и судя по нему - вы ведете себя очень жестко и дискомфортно для коллег

Напишите мне когда надумаете сменить работу 😏

+ не такое поведение ожидается от коллег

возможно. Только на прошлом месте я вела себя максимально комформистки, скорее даже интровертно, потому что хотела только получить опыт на стеке. И это не спасло от того, чтобы меня выпнули. До этого мне в моей оффлайн-тусовке давали такой фидбэк, что я скорее промолчу, если увижу, что моя фраза вызовет конфликт. И это тоже было не особо продуктивно. Так что я пришла к мысли, что надо просто найти своих. Тех, кто ценит, когда у людей есть предложения.

А если этот программист тоже здесь и читает этот пост ?)

даже если он бы и прочитал бы этот пост, он бы просто вместе со мной повозмущался тем, почему мне дали инфу, что его блок работы закончен, когда он ничего такого не говорил)) Этот программист общался со мной вживую и ему все ок)) И он понимал, что если мое сообщение к нему начиналось с "Блин, %Name%"))))))) - то значит я я все-таки не воевать хочу) Мы в тот вечер потом реально весело поболтали) Это здесь какое-то искривленное пространство)) 🤔 может хоть картинки стикеров прикладывать, раз в стикеры нельзя))