работы в команде, решение конфликтов и т.д.? Или это всё враки менеджеров и hr?
зависимость есть, но скорее всего чуть меньше...никто не хочет платить за то, что кто-то хороший человек :)
Тоже важно, но не думаю что это определяет зп, в России зп определяет чаще всего то насколько хорошо ты умеешь выторговать себе эту зп. Но я видел как увольняли именно за софт-скиллы. То что вовремя не давал фидбек по прогрессу задач (вместо 1 месяца делал её 4 без адекватного информирования).
Обсуждают сегодня