на себя возьмет ответственность за возможный провал, вместе с ТИМлидом? Это всегда частная инициатива отдельных людей, причем в средних и мелких компаниях. В крупных все настолько вхлам зарегулировано, что если это и происходит, то не за, а вопреки. За все свои 14+ лет в разработке: обучение в компании - это освоение новых продуктов, тренинги аджаил и какие-то тимбилдинги для кретинов. ЯП как был, так и остается: максимум к дотнету могут жаву(и не дай бог скалу, а то "где мы умных найдем?" или питон добавить.
утрируешь
В крупных может быть еще хуже. Коллега освоил скалу, стали использовать ее вместо явы, пришел новый манагер и зарубил все взад
Обсуждают сегодня