кратко написал https://teletype.in/@people_analytics/pq4C3zbqmfA
Налогообложение да, душит, щас бы как в Украине 4% :)
Налоги это меньшая проблема, весь бизнес в России строится путем минимизации издержек на персонал. Проблемы? Давайте срежем ФОТ за счёт уволенных
Историю в копилочку. Недавно коллеги рассказали в чайной, что в нашей компании (6000+ человек) пытались ввести ревью сотрудников друг на друга. Посмотрели, что получается, и очень быстро свинтили идею, не доводя до катастрофы.
Для IT это довольно актуально, основные издержки - это персонал. Не завод же..
Потому как то, как я оцениваю и меня оценивают, не имеет никакого отношения к тому как я работаю...
Где-то на хабре я читал историю успеха с таким подходом, но там к нему с головой подходили, а не...
Оценка 360 не является оценкой как таковой, она не для этого создавалась, но многие упорно наступают на те же грабли (стоит поверить моему 20+ опыту в HR)
4% (на самом деле 5%) - это на самом деле вариант уклонения. Не платите и в России, делов-то
А вот если партия 5.10 придёт к власти!...
про сформированную идеологию с 9 века — попса какая-то, сорри) а так крутая статья!
никому не навязываю свое мнение, каждый делает выводы на основе своих знаний и опыта, но факт остаётся фактом, как бы не относились к нему, достаточно почитать новости
ну или какую-нибудь более-менее валидную теорию из соцнаук (про политическую культуру, например)
Одно словосочетание "протестантская этика", тема для чата оффтоп, поэтому не будем продолжать, но спасибо за оценку статьи
Обсуждают сегодня