Тут написана какая-то ерунда, извините. У каждого бизнеса свои ценности.

Question

Тут написана какая-то ерунда, извините. У каждого бизнеса свои ценности.

Часто эти множества очень похожи, но нередко и крайне отличаются. Например, ценности у банковских компаний одни, а у скам-блокчейновских компаний другие, но вроде все они про финтех. И если следовать логике в сообщении, то вообще можно сразу открывать свой бизнес, потому что твои ценности точно совпадают с какими-то другими бизнесами.

А так - нет, сотрудник обязан разделять ценности компании, иначе им не по пути. С какой стати компания будет желать делать одно, а сотрудник будет делать другое, будет сидеть там, подрывать ее деятельность? И наоборот, если компания меняет ценности на странные (превращается в скам, например, или госучреждение), то нафиг там оставаться

#haskell #programming #russian

0

24.11.2019

3 ответов

7 просмотров

A64m AL256m qn<cores> I0

если сотрудник не разделяет интересы компании, еще не значит, что он подрывает ее деятельность, иначе бы компании не работали. компания просто создает такие условия, чтоб ей была польза от сотрудника, преследующего свои интересы

0

24.11.2019

Алексей Худяков

С какого перепугу наемник _должен_ разделять ценности нанимателя? Он пришел за деньгами, не за ценностями

0

24.11.2019

Kirill Valyavin · Accepted Answer

Ценность почти любого бизнеса — это, в первую очередь, оптимизация прибыли, а остальное вторично и подчинятеся первому. >С какой стати компания будет желать делать одно, а сотрудник будет делать другое Сотрудник может желать и ценить что угодно, но делать будет что написано в договоре, потому что иначе его могут попросить на выход

169 похожих чатов

Тут написана какая-то ерунда, извините. У каждого бизнеса свои ценности.

3 ответов

Похожие вопросы