кандидата уже полгода, пора бы вилку увеличить»? Тем более для хаскельных вакансий, где порог входа в язык значительно выше, а кадров на рынке и так дефицит?
Не знаю. Как будто бы на увеличение вилки работодатели идут крайне неохотно.
Обсуждают сегодня