с другой, если платят на 20% ниже рынка, то смысл ?
Ну так платят на 20 проц, зато уехал на месяц в горы, потом на сплав, потом картоху копать
Ну 20% не 50%. Если хороший соцпакет, и условия - почему бы и нет
В мире с розовыми понями — да, возможно. Если же просто контракт — тут уже чуть иначе )
Согласен. Но контракты тоже разные бывают, это да
а что у вас за ставки такие, что в соцпакет пожно напихать 20% от рынка? т.е. если взять 100тр/мессяц, то в соцпакете должно быть всякого на 20тр. что там такое может быть?
Например, страховка, спорт, питание. Скидки в магазинах дополнительные по бейджу или корпоративной карте/промокоду
Зачем страховка, если многие риски можно самому менеджить. Ну не знаю, пальцы там в розетку не совать :D
Ага, геморрой впихнуть назад или аппендикс размять. Или грип заговором бабушкиным вылечить тоже можно
Ну для иностранцев точно нет.
Обсуждают сегодня