результативности)
К чему этот вопрос? Я человек, который нацелен на результат. Почему плачь? Я просто удивляюсь (а может уюе даже злюсь) этой откровенной безграмотности. Когда мне делают 20 звонков за 2 недели, и из них только 2е дочитали резюме - как то грустно становится.
Ну так может на курсы резюмэ писания, у Хх есть, не искал бы я проблем там где их нет
Аааа Ну точно 😅 Пойду тогда учиться. А если серьезно. Меня как то находят. Находят те кто нужно обычно. но не всех устраивает потребность в удаленном формате или проектном типе занятости. До этого пункта они не дочитывают. А он указан.
Про такое пишу сразу после имени, целевой вакансии и эмейла/телефона, если в конце - хуй кто читать будет, есть такая беда
Ну вот да. Но не странно ли это? Как я сказал. Не их ли это прямая обязанность.
Их прямая отбор) а не изучение монографии
Полуторастраничеое резюме (даже меньше). Ну я от них жду большего. Так сказать не совсем уж разочаровался в людях и уверен должны с таким справиться😅
ну ждать то можно это бесплатно=)
Ну да. За это платит его работодатель😄
Обсуждают сегодня