Дорогие джунов, ищущие ментора! Скажите, а что вы ожидаете от

ментора?) Мне просто интересно)
Upd: кому стрёмно тут описать с можно и в ЛС

Направят на путь истинный

На каждом проекте, по-разному работают, ментор рассказывает чё тут как и знания разобщённые можно систематизировать в одну калею

Не, мне интересно когда ты не работаешь) На работе-то понятно: ввести в курс дела, показать что есть и как делать

Ну начинать не всегда легко, поверхностно нахвататься классно знаний, ментор может дать понимание как эти знания применять, наверное

Видишь, и ты не знаешь) А если я не ошибаюсь, на днях себе искал компанию с менторингом. А зачем?)

Муж обращался к ментору, когда хотел чуть-чуть сменить профессию, тот ему делал что-то типа дорожной карты, что почитать, что посмотреть, что прокачать, но что пока забить

да я то работу ищу а не конкретно ментора

Работу с менторингом ищешь, чтоб обучили. Нет?

На проект приходишь и тебя за ручку ведут, грят го делать классненько вот это вот всё, здесь у нас огурцы, здесь кукурузка

Так, этих же карт в инете полно по тестированию) Вон от Арсения есть В принципе, ответ норм. Но явно же не единственная причина :)

Попутно

Эх… Было бы так…

Ну может моральная поддержка ещё

Так и есть, только не везде

Ну не знаю. Бизнесу тратить денюшку на тебя и сюсюкаться пока раздуплишься))

Именно так, это как вложить 10 лет назад в фабрику, результат то не сразу будет

«Ты сможешь! Давай, разорви всех на собесе!»

А ты такой через полгода свалил. И получается что даже в ноль-то не вывел компанию))

Дело не в холодном расчёте, тут всегда работа с человеческим фактором

Ну если бизнесу работать без холодного расчёта, то как они ещё на плаву? 🧐

Это риторический вопрос

Опоздал на ответ,но отвечу. Чтобы ментор показал как выстраивать некоторые детали на практике,и подстраховал если что-то не получаешь.

Не опоздал. Мне пока что не дали желаемого ответа :) То есть подкинуть задачку для решения. А если затрудняешься, то подсказал как решать?)

Именно оно

Ясненько. Спасибо ☺️ Может, ещё есть что добавить?)

Не,кажись всё.

Я не искал ментора, но мне кажется люди его ищут чтобы отточить практические навыки базовые, типа написать понятный кейс, составить баг-репорт, рассказать про КЭ и всякие техники сразу на примере. Либо же, чтоб он помог освоиться в каком-нибудь инструменте, том же Постмане) Но зачем искать ментора, если можно пойти на курсы - непонятно

Вы правильно всё понимаете. Зачем проходить курсы если можно найти ментора? Книги+ютуб+ментор. Сертификат с курсов для hr ничего не значит .

Все так, потому что решает возраст. Сейчас уже после 18 не берут. Говорят, мозги не те. Нужно с 9 класса готовиться

Ну найти нормальные курсы проще и дешевле, чем нормального ментора, например

это смотря какой ты экзамен сдавал и какой у тебя сертификат, как раз сертификаты многое и значат для HR.

Примеры можно нормальных курсов?

В России нет.

https://team.cft.ru/start/school/testing

Благодарю 👍

Эти 3 элемента заменяются одним курсом + парой статей на досуге (если мы про базу)

SoftServe, Hillel It School, EPAM

Курси самий топ SQL - на Stepic можна вивчити на 5+ для мануального тестування Postman - 1 краш відео достатньо Теорія + практика - на курсі отримати можна DevTools та інші штуки теж не проблема освоїти самому

Я согласен с этим

Не берут куда?

Многие и в 40 начинают и успешно трудоустраиваются

Хосспади, это была шутка)

для hr ничего не значит, но сертификат с правильных курсов точно будет значить для меня, как интервьювера

У вас свои правильные курсы, у других свои. Какие из правильных правильные вот в чём вопрос.