и не большой, но развитый. Столкнулся вот с чем: в мою прошлую компанию ищут разработчика на поддержу проекта, который я писал. Требования минимальные, зп в белую, весь коллектив мега адекватный. Это работа мечты для моего города (ушёл я только из-за возросших потребностей). Как думаете, сколько человек откликнулось? Не более 5, большинство из которых вообще ничего не знают (прям вообще). И вот в другом месте сидит мой друг, который жалуется на условия, но он не хочет идти на собес, потому что по его мнению он мало знает. Однако я прекрасно знаю, что его уровень выше того, что требуют. В итоге имеем одного разработчика с заниженной профессиональной самооценкой и одного работадателя, которому приходится отдавать работу на аутсорс.
Прошу прощения ещё раз, что встреваю с нравоучениями, но всегда помните о том, что надо ценить свой труд.
Я из Пензы, на след неделе пеезжаю в Москву, когда предлогают работу, то сразу указывают какие библиотеки использованы и какой паттерн, плюс это саппорт или андроидX, и исходя от своих сил человек либо берется на работу либо нет, тут дело не в самооценки, а время которое потеряешь ты и потеряют рабодататели, зачем браться за то что не умеешь делать.
Обсуждают сегодня