коммуникацию с руководством. Мне сейчас поручают обязанности двух человек - аналитика и маркетолога. Если я оставляю это, я сижу на работе до 22. Если я говорю что давайте подвинем сроки по проектам, то меня не слышат. Более того, когда я попыталась настоять и объяснить, что в одиночку я не справлюсь, руководству это не понравилось. Мы все с этим сталкиваемся: как я могу решить этот вопрос? Интересен ваш положительный опыт. PS руководство меня слышит обычно. Только вчера импульс не прошел наглухо почему-то.
Попробуй приём остранение, выведи руководство из автоматизма и заставь их понять
Резюме обновлять потихоньку?
Нарисуй начальству классический треугольник деньги-объем_работ-качество и объясни что сейчас они экономят деньги вдвое и за это пострадает или качество или объем. Пусть выбирают что им приятнее терять. Ну а если не захотят выбирать то что-то с ними не так
Уйти и больше не работать с му***ками
Обсуждают сегодня