могут и хантить сами работадатели ?
Грейд это понятие субъективное В рогах и копытах ты можешь быть сеньором,в то время как в FAANG только джуном
Очень похоже на высказывание бабушкина 🤔
Да это довольно очевидно, если вы из конторы в контору переходили
Ну мидл это же абстрактно Типо это условность, как себя ощущаешь.
Нет. Мидл(если есть такой грейд, а он, обычно, есть) - это грейд в некой компании. Компания требует тех или иных компетенций, чтобы вам этот грейд выдать. Общего набора этих требований нет
Что нет? Грейд это абстракция компании Они тебя хоть как могут назвать
У нас о чем спор?) По факту как такового разделения нет Есть просто названия всяких грейдов и их обязанности. Например, в сбере у стажеров грейд 8, а у грефа то ли 23 или какой-то такой. Это не означает, что он хорошо знает дс. Это условность компании, а как ты себя ощущаешь и что ты можешь выполнить - это уже другой вопрос.
Обсуждают сегодня