этапы приема на работу. За каждым кандидатом закреплены вакансии и типы вакансий. Нужно предсказать дату перехода кандидата на следующий этап. Или грубее — спрогнозировать дату закрытия вакансии, то есть принятие кандидата на работу
Какие методы подходят для решения такое задачи?
survival analysis
Вчера задавал вопрос. Мне подсказали survival analysis Тогда по результату такого анализа был выявлен срок закрытия того или иного типа вакансии. Но в тоже время имеются такие случаи, когда в одно время открывается много вакансий. Как ты таком случае прогнозировать срок закрытия вакансии?
а той же моделью можно?
Обсуждают сегодня