алгоритм сортировки/поиска?
В Яндекс условно всегда
Просят сильные конторы. Кстати, это может служить сигналом для кандидата: если не просят, софтваре инжиниринг в конторе скорее всего слабый
Какое-то очень спорное утверждение. На мой взгляд, на собесе должно быть то, что может встретиться на работе, а на работе сортировку не пишут. Мы даём задачки, но это строго не сортировка
А что за контора?
Нтехлаб?
Когда собеседовался на mle, довольно часто давали задания вроде реализовать на доске любимую сортировку. Главное, чтоб всё собеседование не скатывалась к обсуждению алгоритмов, а попросить написать один алгоритм это вполне адекватно.
Да почему? Например если по резюме видно что у человека солидный бэкграунд в одной области (подтвержденный например коммитами в гитхабе), но практически ничего не написано про другую, важную для позиции, сферу - очевидно люди будут уделять именно вот этой лакуне большее внимание.
моя любимая: df.sort_values(by='column_name') интересно как бы на такой ответ отреагировали 🤓
у меня на такой ответ спросили какой алгоритм используется по умолчанию и какая сложность)
я бы спросил а как от большего к меньшему? )
Благодарю за ответ)
А какой в питоне по умолчанию знаете?
даже стало интересно и загуглил: https://stackoverflow.com/questions/10948920/what-algorithm-does-pythons-sorted-use
Там же тимсорт или другое уже что-то
Обсуждают сегодня