доказать работодателю что курсов достаточно?
Умственно полноценный работодатель потрудится дать хотя бы тестовый кейс, в котором надо будет получить некий приемлимый уровень метрик. По результатам этого кейса и будет приниматься решение о приеме
Ну, у меня одногруппник был на третьем курсе специализации от Яндекса пошёл на стажировку в местную ML компанию. 2 месяца оплачиваемая стажировка, а потом уже приняли, как полноценного работника. Конечно, многого не знал (особенно серверные штуки и командная строка), но научился. Поэтому даже с курсами на джуниора можно подаваться
Уметь таки что-то сделать руками:)
Обсуждают сегодня