тестирования, либо прочих лиц участвующих в приеме на работу джунов
Давайте так: Что значит «нужно»? Можно найти работу джуном и без портфолио. Более того, абсолютное большинство джунов так и находят, без всякого там портфолио. Увеличивает ли наличие портфолио шансы на то, что ваше резюме выберут из двух десятков других? Да, как и любая другая информация, позволяющая оценить компетенцию и рабочие качества. Но это сильно зависит и от резюме, и от того, что есть в этом портфолио, и от человека, который будет это резюме смотреть (а ещё от фазы луны, настроения этого человека, его представлений о хорошем резюме и ещё кучи факторов). Насколько это увеличивает шансы получить работу? Вам никто не скажет, потому что статистики нет, влияющих факторов слишком много, а выделить один единственный критерий успешности примерно невозможно. 🤷🏻♂️
Интересно, как может выглядит портфолио у джунов? 🤔 примеры составленный тест-кейсов?
Любая инфа, в том числе и кейсы, если есть Ссылки на гит с какими-то проектами даже на уровне начальных познаний дабы показать, что джун умеет и знает
Тайна есть великая. На тесты в таком портфолио никто не смотрит, ибо это артефакты с курсов. Ценность сомнительна. Как он/она умеет, если умеет,писать тесткейсы - на собесе будут смотреть. А не на гитхабе.
Спасибо за ответ 🙂
Совершенно не интересно гадать, чтр джун положил на гитхаб - артифакты с курсов, копипасту откуда то или таки свое творение. Проще и надежнее на собесе смотреть
Джуны бывают разные, портфолио тоже. Кто-то прикладывает примеры тестовой документации и ссылки на всяческие testbirds. Кто-то выкладывает коллекции из постмана, код автотестов и иже с ними. Я как-то побеседовал джуна, у которого в резюме была ссылка на его пет-проджект - генератор сот для 3д печати конструкторов.
спасибо за ответ
Тоже верно Но все ли готовы рассматривать джуна, который в резюме написал много страшных слов в скиллах, которые не может подтвердить хотя бы наличием ссылки?
На собесе подтвердит. По каждому из написанных :)
Жаль мне этого hr'а )
так и жилы до этого, и ничего, толку от ссылки, мож он чужое портфолио скопипастил, тож ни о чем не говорит, все равно проверять надо будет на собесе
Спорное утверждение. Просмотр гитхаба занимает сильно меньше времени, чем собеседование, может проводиться в асинхронном режиме и, тащемта, даёт быстрое понимание стоит ли вообще тратить на него время. В прочем, обе позиции имеют право на существование.
Обсуждают сегодня