Ну, или переходишь внутри компании, или обновляешь резюме, ставишь желаемую должность и ходишь по собеседованиям.
Годика 3 хотя бы поработать для начала и раскурить все обязанности которые нужно выполнять)
точно также, как в другой профессии. Тут нет специфики
но как тебя могут взять на компетенцию в ИТ менеджмент если у тебя опыта никогда в этом не было?)
поработай годика 2 не менеджером. Будет ясно
Ну, так же, как люди вкатываются в любые другие профессии. Получают нужные знания -> ищут работу -> получают опыт. Что менеджеры, что джуниор тестировщики, неожиданно, не берутся из ниоткуда.
Обсуждают сегодня