зп х2 от текущего. Но надо будет в авто идти со сменой отдела.. отказываюсь все равно, ибо такая зп и скилы у меня через год будут на новом месте. Просто интересно, чем руководствуется руководство в этом случае?
Возможно, это попытка «удержать» тебя на 1-2 мес, чтоб было время найти нового человека на твое место + чтоб ты его обучил) — В таком случае руководству выгоднее сделать х2, чем остановить работу полностью на неопределенный срок (если ты ключевой сотрудник)
Обсуждают сегодня