по моему опыту и опыту некоторых коллег, там чаще нужен SQL. а на примере упомянутого Хоумкредит - еще и тестирование SOAP сервисов. и да, больше бюрократии, ограничений по ресурсам в инете и порой фиксация времени прихода/ухода на работу. мне неделю назад в Райффайзен предлагали - я просто от собеседования даже отказался. ИМХО, банки - на любителя. причем бюджет по позициям у них часто ниже рынка
От кого-то вроде читал что как раз в Райфайзене бюджеты побольше, потому что кроме как этим держать людей на такой работе вообще нечем. Но давно было дело, точно не вспомню.
Обсуждают сегодня