когда его руководителем делают.
Как управлять людьми без опыта управления?
а) Отказываться быть руководителем (тоже нормально) б) Учиться.
Читать литературу, пытаться адаптировать подходы о которых прочитал в процессы, искать точки роста производительности
Лучше общаться с сильными менеджерами. В книжках часто вредных советов вагон и тележка.
Ну это тоже конечно, но без теории далеко не уехать
Обсуждают сегодня