типа что такое тестирование на собеседовании притом что у тебя опыт уже более 3 лет в этом самом тестировании?Меня такие вопросы вымораживают😂закрадываются сомнения по поводу адекватности работодателя...
Следует спокойно и быстро дать ответ и все
вы предпочтете такой вопрос или какой-то сложный технический?)
Как минимум, такой вопрос может помочь понять, в одной ли парадигме думают собеседующие и кандидат И да, есть люди с пятилетним опытом, но не знающие абсолютно ничего по теории (и следовательно не умеющие это применять) И если это злит кандидата, то это тоже показатель
Обсуждают сегодня