агентства. HR из айтишных компаний умеют примерно оценивать уровень квалификации, да и еслиина собеседование приглашают - согласовывают кандидата с командой. Или я не понял про что вы. Речь же про минимальный набор навыков?
Прост реально бывают сеньеры с хорошим резюме и нулевым опытом.
Обсуждают сегодня