не в счет?
Я сам говорил, и повторюсь ещё раз. На рынке кадровый голод. Нормальный такой. Многие компании понимают, что для их текущих задач нет смысла нанимать ещё одного синьора на 100500 тыщ и проще брать джунов и растить. Но есть проблема: нормальных (ключевое слово нормальных ) джунов на рынке почти нет. И, есть стойкое мнение, что их (нормальных джунов) количество никак не коррелирует с количеством желающих войти в айти.
Обсуждают сегодня