Часто тебя нанимают люди которые ни хрена не понимают в твоей области. Когда создается новый отдел например. Это норма. На что им ориентироваться???? На твой статус : степень ученая, работа в престижной компании до этого. Это главные ориентиры.
Материальные блага. Нематериальные блага.
Обсуждают сегодня