лет опыта, при этом проектов всего несколько штук. Такое требование действительно существует, или это хотелки этого конкретного рекрутера?
Много лет это сколько. И проектов?
Конкретного
требование бред, хотелки конкретного рекрутера
на мой взгляд: зависит от задач потенциального кандидата : как например по наличию 2 проектов за 11 лет оценить насколько быстро человек контекст меняет ? ) а вдруг им нужно, что бы кандидат вел 4 проекта, раз в месяц меняя один из них на другой ? )
Обсуждают сегодня