что он должен сделать чтобы начать получать больше денег?
я могу) насчет других хз. В моем понимании руководитель - это тот, кто развивает своих людей, и если с его точки зрения он не дотягивает до ЗП определенной, то должен объяснить почему. И поставить конкретные цели в достижимые сроки, если человеку критично важно это повышение. Как бы возможность есть, все зависит от самого сотрудника, насколько он хочет достигать этой возможности.
Обсуждают сегодня