зависит от того, как пошло?
Вероятно вопрос связан с тем, что из 7 руководителей проектов пока ни одного не попалось
По жизни, это, в основном, люди с нарциссическими чертами разной степени выраженности. Бывают и просто плохие руководители, но с ними, обычно, можно договорится. С зомби нельзя, они человеческую речь не понимают. Можно почитать про нарциссов или абьюзеров - это будет очень близко к описанию зомбопрофессоров. Про то, что кто-то недоволен, а кто-то доволен - тут важно понять, чем именно люди не довольны. Есть моменты несовпадения характеров/ стилей работы. Или проблемы с коммуникацией. Но во всех этих случаях, опять же, можно договориться, если поговорить. Найти компромисс, попросить кого-то со стороны разрешить конфликт. Просто иногда люди этого не делают. Но при этом проф может принять, что в чем-то был неправ и готов менять свое поведение. Или может аргументированно объяснить студенту, в чем он неправ и как можно ситуацию исправить. С зомби договориться нельзя. Обычно все разговоры ходят по кругу, в результате котого никакого решения не определяется. Либо разговор просто прекращается, либо студент виноват (без конкретных аргументов). Кстати, очень характерно для зомби - синусоида настроения. Иногда студент гад последний, иногда молодец. Но это совершенно от того, что студент делает, не зависит. Это повоедение очень подпитывает синдром заложника, так как у студента периодически появляестя ощущение, что забрезжил свет в конце тоннеля и он решает, что теперь все пойдет по-другому. Но в реальности это просто такой период, скоро он снова попадет в немилость.
Обсуждают сегодня