подобные?
У них много продуктовых вакансий, классные позиции, подхожу под требования, откликаюсь от джун+ до мидла. Пару раз писала в линкедине, отправляла ‘Хочу тут работать хоть кем-нибудь’ на хх.
Но резюме либо не смотрят неделями, либо сразу отказ без шансов! Резюме ок, брала карьерную консультацию. Опыт в продакт менеджменте 2,5 года в ‘широко известной компании в малых кругах’, до этого 2,5 продуктовый маркетинг
Стикер
Странно, с опытом пару лет звали на собесы в Тинёк, Озон, Авито Резюме обычное Сопроводы не писала Может быть сменить карьерного консультанта?
Я была в двух из названных компаний на собесах (работать не пошла к ним). Они одни из первых, кто позвал собеситься, когда я вышла на поиски новой работы через hh. Есть технические моменты, которые стоит учитывать: 1. Отлавливать свеже опубликованные вакансии по утрам (9-10 утра самый пик публикации/автообновления) и тут же откликаться. Вы попадёте в первую 10-20ку откликнувшихся, а не в сотню 2. Писать сопровод грамотно. Писать всегда. Hr-у с трёх нот должно быть понятно, что у вас релевантный именно для этой вакансии опыт сначала из сопровода, а потом и из резюме 3. Поднимать своё резюме в поиске, так же по утрам. По моему опыту, компании не менее активно сами читают резюме и шлют приглашения, если резюме написано толково Если всего этого вам не рассказал карьерный консультант, стоит сменить консульнтанта
А что, кто-то сопроводы читает вообще? У меня сложилось ощущение, что 99% нет. Потому что даже по «приглашениям» в реплае пишут те же вопросы, на которые я дала ответ в сопроводе. Ощущения от этого очень неприятные, сразу понимаешь, что отклик был «холодным»
Могу сказать, что и отклики на вакансии в 99% случаях “холодные”. Сопроводы просматривают hr и передают дальше. Зачастую, как я думаю, люди, которые задают вопросы даже не видели Вашего письма. Да и огромный объем информации - проще переспросить, чем разобраться, кто что прислал.
Обратила внимание, что на позицию продуктового дизайнера в озон когда сама откликалась почти сразу получала отказ. А когда мое резюме передали лично - написали тут же в личку с предложением пообщаться😅 Вопросы сколько на одну вакансию резюме и какой ты по списку. По крайней мере в дизайне у нас перегруз + не все hr понимают как нас смотреть.
Вот поэтому круто всех знать потенциальных коллег продактов и через них решать вопрос))) #нетворкинг
Или признать, что найм, в большинстве случаев так и остался рандомом, для которого можно делать, что угодно, но только в курсах выхлоп от этих телодвижений чуть ли не стопроцентный, а реальная жизнь как обычно чуть прозаичнее.
Мое лично наблюдение. Это работает с крупными, известными фирмами. В небольших вероятность найти работу просто так намного выше.
Могу порекомендовать внутри в одну из них, но не знаю насколько это реально сработает)
Обсуждают сегодня